派遣看護師の仕事術

【クビ注意】使えない派遣看護師の7の特徴【仕事できない→できる看護師への9のコツ】

2021年8月6日

悩む看護師

  • 派遣看護師ってなんで使えないって言われるの?
  • 使えない派遣看護師になりたくないから対処方法を教えて!
  • 使えない、仕事ができない派遣はクビにされるの?

派遣会社は8万以上あり、派遣看護師専門のサイトもたくさんあります。

派遣看護師は2006年から解禁されて増えていますが、『派遣看護師は使えない』と言われることも多いし、派遣会社や派遣先のスタッフから『使えない人』と追われるとなかなかマイナスイメージを払拭するのは大変。

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そこでこの記事では、使えない派遣看護師の特徴をまとめて紹介して、仕事ができる派遣看護師になるコツや対処方法を紹介していきます。

仕事ができない、使えないと思われると最悪、『クビ』になる可能性もあるので、この記事の内容を押さえて楽しい派遣看護師ライフを過ごせるように対策していきましょう。

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使えない派遣看護師の7の特徴

【クビ注意】使えない派遣看護師の7の特徴【仕事できない→できる看護師への9のコツ】
使えない派遣看護師の7の特徴

使えない派遣看護師と言われる人の特徴は下のとおり7つあります。

  • 仕事覚えが悪い
  • プライドが高い
  • 遅刻や欠勤が多い
  • 礼儀やマナーに欠ける
  • 任された仕事ができない
  • 業務と看護スキルが合っていない
  • 注意や指導を素直に受け入れられない
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まずはここに当てはまっていないかをよく確認して『使えない』から『できる派遣看護師』を目指していきましょう。

仕事覚えが悪い

 仕事覚えが悪い 【使えない派遣看護師の7の特徴】
仕事覚えが悪い

仕事覚えの悪い派遣看護師は『仕事ができない看護師』『使えない派遣看護師』と思われがちです。

当たり前ですが、仕事の覚えが悪い、何度も同じことを質問してくる人に良い印象を持つ人は少ないです。

派遣看護師は契約期間の関係もあって長い期間同じ職場にとどまることが少ないですが、それでも仕事をしている以上は持ち場での仕事をしっかりとこなすのが当たり前です。

ましてや看護師の派遣なので介護施設にしろ、保育園にしろ仕事を覚えずに適当にすると健康被害が起こる可能性もあります。

仕事覚えが悪い人をそのまま置いておくとのは危険と判断されて『使えない』どころか契約更新をしてもらえない可能性もできてきます。

プライドが高い

プライドが高い【使えない派遣看護師の7の特徴】
プライドが高い

プライドが高いと『使えない派遣看護師』と思われるリスクがあります。

なぜプライドが高いと『使えない』と思われるかというとプライドが高い人は、自分のスキルに自信をもちすぎ、自分のミスや自分の誤りと他人のせいにしがちだから。

特に看護師などの専門職や技術職の人は、派遣先の事務職や介護スタッフなどから反抗心を持たれがち。

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病院でも補助者から『看護師のくせに仕事をしない』という話はよく聞きますからね。

このようにスタートの時点で反抗心を持たれていることもあるので、注意。

プライドの高さが仕事の丁寧さにつながるのならいいのですが、仕事のやり方や看護技術について説明をしてもらっているのに『そのくらいできます!』などと話を遮るのもだめです。

また年上だからとタメ口で話す、自分のほうが仕事ができると思いこんで高圧的な態度を取るのもNG。

プライドの高さはマイナスに働き『使えない派遣看護師』のレッテルを貼られるので注意してください。

遅刻や欠勤が多い

遅刻や欠勤が多い【使えない派遣看護師の7の特徴】
遅刻や欠勤が多い

遅刻や欠勤が多いと『使えない派遣看護師』と思われてしまいます。

そもそも正社員だろうと、派遣社員だろうと遅刻は社会人として当たり前にしてはいけないこと。

前残業をしろとまではいいませんが、出勤ギリギリの1分前や2分前に出勤をするのではなく、10分前くらいには来れるようにした方がよいでしょう。

ただ注意点として前残業や早めに来るのを強要するのは派遣看護師との契約違反になる可能性があります。
もし、前残業を強要する派遣先なら派遣会社に相談して是正してもらいましょう。

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あくまで職場の雰囲気で調整。

電車やバスなどの公的交通機関の遅れ、突然の病気ならどうしようありませんが、正当な理由がない遅刻はそもそもしないのが当然。

遅刻や無断欠勤は『使えない派遣看護師』依然に『常識がない社会人』『人としてどうかしている』と思われかねませんので注意して下さい。

礼儀やマナーに欠ける

礼儀やマナーに欠ける【使えない派遣看護師の7の特徴】
礼儀やマナーに欠ける

礼儀やマナーに欠けるとどんなに看護師として能力が高くても『使えない』と評価されがちです。

派遣看護師には即戦力になる看護技術やスキルを持っている人もいますが、看護師としての仕事能力よりも患者様への対応の仕方や他のスタッフへの礼儀や、仕事のマナーなどがなっていないと低い評価をされます。

怪しむ人
いや派遣看護師だし別に礼儀とかマナーとか関係なくないですか?

と思う人もいるかもしれません。

しかし、最低限挨拶をしたり、コミュニケーションをとれて仕事でも協力できる人じゃないと『使えない派遣看護師』のレッテルを貼られます。

特に派遣看護師は契約期間が決まっているので協調性がない、高圧的な態度、マナーがないと契約期間切れとともにさよならとされることも珍しくありません。

任された仕事ができない

任された仕事ができない【使えない派遣看護師の7の特徴】
任された仕事ができない

派遣先の病院や施設が派遣看護師に期待するのは『任せた仕事を完遂してほしい』この一点です。

正社員だと業務範囲外のことでも会社のためになることならやらなくてはいけないですが、派遣看護師は派遣先と仕事内容を契約の上で仕事をしてもらっています。

なのでその契約内容の仕事ができないと『使えない看護師』と思われてしまいます。

業務と看護スキルが合っていない

業務と看護スキルが合っていない【使えない派遣看護師の7の特徴】
業務と看護スキルが合っていない

派遣先での業務内容とあなたの看護スキルが合っていないと『使えない看護師』と言われかねません。

派遣先は即戦力として期待して派遣看護師を雇っています。しかし、いざ仕事を初めてみると看護スキルや知識がなくて任せられる仕事が少ない場合もあります。

派遣会社は事前に派遣先の施設でどのような看護スキルが必要かを伝えているはずです。また派遣会社によってはビジネスの基本研修や講習がありますが、それでも看護師としてのスキルや能力が派遣先の水準に追いついていないことも。

派遣された看護師が悪い場合もありますが、派遣先にも『使えない看護師』と思われる原因やミスマッチさせた可能性があります。

注意や指導を素直に受け入れられない

注意や指導を素直に受け入れられない【使えない派遣看護師の7の特徴】
注意や指導を素直に受け入れられない

注意や指導を素直に受けられない派遣看護師も使えない人だと思われがちです。

派遣先であなたがミスや失敗をしたら派遣先の上司や派遣会社担当者から注意や指摘を受けます。

それらの注意や指導を受け入れられずふてくされたり、何度も同じミスを繰り返す派遣看護師もいます。

注意や指導を受けたときこそ注意深く仕事をしないと『使えない派遣看護師』とマイナスイメージを持たれてしまいます。

仕事できない派遣看護師からできる派遣看護師になる9つの対処方法

仕事ができない、使えない派遣看護師からできる派遣看護師になるには下のとおり対処方法があります。

  • 派遣サイトを吟味する
  • メモを取る
  • 無駄をなくす
  • 片付けを意識する
  • 優先順位を意識する
  • 挨拶やマナーを意識する
  • 任された仕事は完遂する
  • 看護技術やスキルを勉強する
  • パソコンやタイピングを練習する
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いずれも派遣先によっては必要なもの、必要ではないものがありますが、どこでも役立つスキルに限定したのでぜひ参考にして『使えない』レッテルを剥がしていきましょう。

派遣サイトを吟味する

派遣サイトを吟味する【仕事できない派遣看護師からできる派遣看護師になる9つの対処方法】
派遣サイトを吟味する

初めに対処方法というか注意点は、派遣看護師求人サイトがあなたと合っていないと『使えない派遣看護師』にされてしまう可能性があります。

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当サイトでは数十サイトある中から看護師におすすめの派遣サイトを2社紹介していきます。

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メモを取る

メモを取る【仕事できない派遣看護師からできる派遣看護師になる9つの対処方法】
メモを取る

できる看護師になるまず第一歩はメモを取る。

そしてメモを取るときのコツは下のとおり。

  • すべてをメモらない
  • 要点を絞る
  • 要約しながらメモを取る

この3つを意識しながらメモを取りましょう。

できない看護師の特徴は、『すべてメモを取る』。すべて一語一句をメモ取りするなんて愚の骨頂。

例えば、パソコンのどこに指定のファイルがあるのか説明を受けているとき。
『まずこのデスクトップから『看護部』のファイルをダブルクリックして~』とすべてをメモるのではなく、

『Desktop』→『看護部ファイル』→『3病棟』→『集計』→『◎月集計表』

とメモを取っておけばいいんです。

すべてメモらずに要点を絞り、指導を受けている人の話を頭で要約しながらメモを取ると無駄がなく次に見返したときにすぐ理解できます。

看護師ハチ
逆にメモを取ったのに後で見返したら全く意味がわからない。ってあるあるだと思うけどそのメモのとり方はだめです。

要約しながらメモを取ると頭にも残りやすいしおすすめですよ。

無駄をなくす

無駄をなくす【仕事できない派遣看護師からできる派遣看護師になる9つの対処方法】
無駄をなくす

無駄をなくして効率よくするのも、できる派遣看護師になるためには必須のスキル。

  • 点滴やお薬のダブルチェックをしたものを何度もチェックするのは無駄なのでやめましょう。不安ならばダブルチェックのときに後々不安にならないように徹底的にチェックしたらOKです。
  • 他にも介護施設での現場スタッフがやっている工程で簡略化できるところを見つけては無駄をなくしていくのも大切です。

あなたがやっている派遣看護師業務で簡略化、効率化できることはどんどん取り入れて無駄を省いていけばおのずと『使えない派遣看護師』から『使える!できる派遣看護師』へ評価も変わっていきますよ。

片付けを意識する

片付けを意識する【仕事できない派遣看護師からできる派遣看護師になる9つの対処方法】
片付けを意識する

看護師をしていると、『準備』→『実施』→『片付け』の工程を踏みますよね。

例えば、点滴をするにしても、点滴バックに薬剤を詰めて、患者さんに点滴針を指してルート確保、あとは使った物品をバイオボックスと産業廃棄物別で捨てますよね。

この準備や実施の工程でも『片付けを意識する』と『使える派遣看護師』になれます。

なぜなら、片付けを意識しないと無駄な動きが多くなるから。

例えば、先程の点滴手技でも準備の段階で産業廃棄物は先に片付けておいたり、患者への点滴針を指す際にもバイオボックスと産業廃棄物別で捨てられるようにしたりしておけば効率よく業務ができますよね。

点滴の作業は一例としてもその他の看護業務、記録業務、パソコン入力業務でも片付けを意識しておけば仕事のやり方は変わってきます。

『使えない派遣看護師』から『仕事のできる派遣看護師』になるには小さな積み重ねが大切です。

優先順位を意識する

優先順位を意識する【仕事できない派遣看護師からできる派遣看護師になる9つの対処方法】
優先順位を意識する

看護師の仕事でたびたび話題に出るのが『優先順位』を意識すること。

これは派遣看護師でも同じことです。ぶっちゃけ仕事ができるかできないかはこの優先順位を意識できるかにかかっています。

例えば、不穏状態の患者さんと食介の患者さんのどちらを優先するかだったら『不穏状態の患者さんへの対応』を優先しますよね。これはわかり易い例ですが、細かい優先順位わけを意識した方がいいです。

多重課題処理時にも緊急性が高い順番で対応するのが基本です。

緊急性が高いものがあるのに、緊急性が低いものを優先してやろうとすると『使えない』『仕事のできない』と思われてしまいます。

常にあなたが抱えている仕事で優先順位を意識しましょう。

挨拶やマナーを意識する

挨拶やマナーを意識する【仕事できない派遣看護師からできる派遣看護師になる9つの対処方法】
挨拶やマナーを意識する

社会人として挨拶やマナーを意識するのは当然です。

しかし、『使えない派遣看護師』は挨拶やマナーがなっていません。

この根底にあるのは『どうせ、契約期間が終わったらこの人間関係も終わりだし』という派遣社員独特の感覚です。

派遣だから契約期間だけという感覚を持って仕事をすると、態度にでなくても仕事ぶりや看護ぶりから伝わってしまいます。

野球選手が素振りができないとホームランが打てないのと同じで挨拶ができないのに派遣看護師として『使える』という評価には繋がりません。

まずは基本の挨拶からそして、社会人としてのマナーを守りましょう。

  • 朝の挨拶
  • 返事や会釈
  • 依頼された業務は完遂する
  • 疑問に思ったら質問をする
  • ホウレンソウを徹底する
  • 声をかけられたら身体を向ける
  • 退社時の挨拶
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基本ができていないのに『使えない』と言われたくないは筋違い。まずは基本を徹底した上に『使える』『仕事ができる』の評価がきます。

任された仕事は完遂する

 任された仕事は完遂する【仕事できない派遣看護師からできる派遣看護師になる9つの対処方法】
任された仕事は完遂する

使えない看護師と言われないようにまずは任された仕事や依頼された仕事を確実に完遂させましょう。

派遣看護師は派遣先と仕事内容の契約をしています。その内容をしっかりと確認しましょう。

また病棟や施設の現場では管理者に任された仕事や依頼された仕事を確実にやり遂げましょう。

できないと、

  • 依頼した仕事をすぐに忘れるなぁ。
  • 期限を守れない人だなぁ。
  • あの派遣看護師に仕事を振ってもできないなぁ

と周りのスタッフや看護師が思われてしまいます。

最悪、契約更新をしてもらえなかったり、契約期間の間でいじめや小言を言われたり仕事がしづらくなってしまいます。

もし、任された仕事で『自分にはできない仕事』だと思うのならば、直属の上司や派遣会社担当者に連絡して調整してもらいましょう。

看護技術やスキルを勉強する

看護技術やスキルを勉強する【仕事できない派遣看護師からできる派遣看護師になる9つの対処方法】
看護技術やスキルを勉強する

派遣看護師は看護技術やスキルが病棟時代のもので止まっていることが多いです。

派遣看護師の業務は看護の基本業務である『採血』『点滴』『創部処置』などが多いですが最新の医療や看護を勉強しておきましょう。

うちのクリニックには産休中のスタッフを補うために初めて派遣看護師を雇いました。採血や点滴は問題ないのですが内科の診療科目の関係で喘息の患者さんの対応をしたり、肺炎になりかけの患者さんの対応をしたりすることもありそのたびに質問をされて困っています。

このように派遣先での新しい技術や新しい知見って必ず出てきます。『半年だから~』『これから使わない知識だから~』といった理由で勉強をしないとアクシデントや医療事故につながるので看護技術やスキルの勉強は必ずして下さい。

パソコンやタイピングを練習する

パソコンやタイピングを練習する【仕事できない派遣看護師からできる派遣看護師になる9つの対処方法】
パソコンやタイピングを練習する

地味に大切なのがパソコンやタイピングの練習をすること。

『仕事が遅い看護師』『使えない派遣看護師』と言われる所以は実は記録が遅い=タイピングが遅い、パソコンの使い方に慣れていないのが原因かもしれません。

パソコンを自在に操れるようになる必要はないので基本を押さえておきましょう。

  • タイピングのホームポジションを理解する
  • 頻繁に使うショートカットキーを覚える
  • よく使う定型文やテンプレートはWordやメモ帳に保存しておく

タイピングのホームポジション(基本ポジション)は『左手の人差し指がF、右手の人差し指がJ』です。これを意識してタイピングするだけでも速さが変わってきます。また左手だけでもホームポジションを意識できると速さが変わってきますよ。

タイピング練習はベネッセさんの『タイピング練習』、『寿司打』がおすすめです。

頻繁に使うショートカットキーを覚えておきましょう。いちいちマウスの右クリックを使っているようではいつまでも『使えない』のレッテルをはがせません。

キーボードで押すキーショートカット効果
Ctrl+C コピー
Ctrl+V 貼り付け
Ctrl+Z 直前の操作を元に戻す
Ctrl+Y直前の操作を元に戻すを戻す
Ctrl+A全選択
Ctrl+P印刷
Ctrl+S上書き保存
看護師が覚えるべきショートカットキー

詳しいショートカットキーの使い方は『便利なWindowsショートカットキー100選』の記事が参考になります。

またよく使う定型文やテンプレートはWordやメモ帳に保存しておいていつでも呼び出せるようにしておくと便利です。

例えば、SOAPをいちいちS)O)A)P)と打つのが面倒であればユーザー辞書に登録してもよいでしょう。

派遣看護師がしんどくなる理由は?【しんどくなる理由は11つあり】

【コレで解決!】派遣看護師がしんどい11の理由と解決法【病棟に疲れたあなたに送る体験談】

派遣看護師がしんどくなる理由は下のとおり11つあります。

  • 派遣先に不満があるから
  • 仕事量が多い(契約内容から逸脱する)
  • 人間関係が悪いから
  • 残業が多いから
  • 派遣看護師への扱いが悪いから
  • 暇すぎるから
  • 正社員の飲み会に参加しないといけないから
  • 責任が重いから
  • 年収が低いから
  • 将来が不安だから
  • コロナ禍だから
看護師ハチ
これらのしんどさの詳細は別の記事で詳しく解説しています。

派遣看護のしんどさは『【コレで解決!】派遣看護師がしんどい11の理由と解決法【病棟に疲れたあなたに送る体験談】』で詳しく解説しています。

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使えない派遣看護師はクビ(解雇)される?

派遣看護師はクビになります

なぜなら、派遣看護師が派遣先は介護施設や保育園、クリニックが多く特にクリニックはクビ(解雇)にされやすい。

クリニックは看護師を替えの駒くらいにしか考えていない院長も多いので派遣看護師と旨が合わなければ買えてしまえばOKと考えている人も多いようです。

また派遣会社によっても、クビ(解雇)になることもあります。

ちなみに派遣先や派遣会社をクビになる理由は下のようなものが挙げられます。

  • 当日欠勤や無断欠勤
  • セクハラやパワハラ
  • 仕事の手順やルールを勝手に変える
  • 物品や配置を勝手に変える
  • ミスを素直に認められない、嘘をつく
  • 仕事の覚えが悪くミスが多い
  • 病欠時に連絡なし
  • 派遣先の上司、院長と合わない
  • 更新切れ

正社員でもクビにされる時代なので、派遣社員はよりクビにされやすいといっても過言ではありません。

今回紹介した『使えない』『仕事ができない』派遣看護師の特徴に当てはまっているのなら、『こんな派遣看護師をうちに置いておくと危ないなぁ』と思われて、解雇までまっしぐらです。

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派遣看護師は産休や人でが足りないからとピンポイントで使われることも多く、即戦力としての見方が強いです。なので仕事ができないと余計にマイナスイメージが目立ちやすくなりますよね。

【まとめ】使えない派遣看護師にならないためには派遣サイト選びが大切

派遣看護師として仕事をするなら『使えない』『仕事ができない』と思われないための対処方法を必ず身につけていきましょう。

ここで紹介した対処方法も大切ですが、それよりも大切なのはあなたと合った派遣先を紹介してくれる派遣サイトに登録すること。

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もっと詳しい派遣看護師求人サイトのことは『【最新】現役看護師おすすめ派遣看護師求人サイト8選【2021年派遣会社ランキング】』で徹底解説しています。

  • この記事を書いた人

ハチ

-派遣看護師の仕事術